Ретріт з тім-білдінгу WINIW «City Escape» сприяє єднанню та оновленню

Працівники відновлюють зв'язок з природою та колегами на фермі Лянфанг ​
Фujian, Китай – Виокремлюючи підтримку благополуччя працівників та спілкування команди, WINIW недавно організувала оновлюючий «Експрес від міста» за межами міста на фермі Лянфан у селі Пеншю, район Луоджян, місто Цюаньчжоу. Спрямована на розсмакування напруженості на роботі та підвищення зв'язків, подія об'єднала весь персонал у день дружньої конкуренції, групових ігор та спокою в природі.

​ день дружньої конкуренції та зв'язку ​
Ретріт почався енергійним стартом турніру PK другого кварталу у конференц-залі ферми, задаючи життєву нотку командній роботі. Працівники потім занурювалися у дві великі групові виклики, включаючи перешкоди та завдання на вирішення проблем, які вимагали творчості та співпраці. «Було захоплююче бачити колег, які стратегують та сміються разом поза звичайним офісним середовищем», - поділився менеджер з маркетингу Лі Вей. «Ці дії нагадали нам, скільки ми можемо досягти, коли довіряємо один одному».

​ полуденний відпочинок та культурна забава ​
Після спільної барбекю обідньої трапези — з інгредієнтами, які були отримані від місцевих постачальників — команда перейшла до розпинних, наповнених сміхом ігор. Традиційні діяльності, такі як стрільба з лука, корнхол і туху (давньокитайська гра у кидання дротів) викликали дружні суперництва, поки неформальні сесії маджонгу сприяли спільній сплоченості між відділами. «Комбінація фізичної активності та культурних ігор зробила цей день як динамічним, так і значущим», зауважила директор з кадрів Чжанг Мін.

​ ​Пріоритетна тривалість та уважність​ ​
WINIW включили екологічно свідомі практики до програми відпочинку, використовуючи повторно використовувані прибори для їжі та отримуючи страви з поблизу розташованих органічних ферм. Керована сесія майндфулнесу біля тихого пруду надала працівникам момент, щоб перезавантажитися. «Ми хотіли, щоб подія відображала нашу привʼязаність до тривалості та загального благополуччя», пояснила офіцер з питань тривалого розвитку Ванг Лін.

​ усилення культури та співпраці ​
Анкети після заходу виявили покращення міжкомандної комунікації та збільшення настрою працівників на 25%, багато хто висловлювалих похвалу за баланс розваги та цілей на виїзді. Голова компанії Чен Юн наголосив її візіон: «Реальна інновація розвивається, коли команди відчують зв'язок та енергію. Цей виїзд став кроком у будівництві культури, де рост та щастя йдуть рука об руку».

Як WINIW продовжує приоритетне значення ангажованості працівників, виїзд став шаблоном для поєднання продуктивності з радістю - нагадуванням, що велике командне співробітництво складається не тільки в офісах, але й у спільних досвідах під відкритим небом.