WINIW’s ‘City Escape’ Teambuilding Retreat Fostert Eenheid en Vernieuwing​

Medewerkers herstellen verbinding met de natuur en collega's op Boerderij Liangfang​ ​
Fujian, China – Met de prioriteit voor het welzijn van medewerkers en teamcohesie, WINIW heeft onlangs een verfrissende "City Escape" buitenretreat georganiseerd op Liangfang Farm in het dorp Pengshu, district Luojiang, stad Quanzhou. Ontworpen om werkstress te verminderen en banden te verstevigen, bracht het evenement alle medewerkers samen voor een dag vol vriendschappelijke competitie, samenwerkende spelletjes en harmonieuze natuuraanraking.

​ een dag van vriendschappelijke competitie en verbinding ​
De retreat begon met een energiek openingsevenement van de tweede-kwartals PK-toernooi in de conferentieruimte van de boerderij, wat een levensvatbare sfeer creëerde voor teamwerk. De werknemers gingen daarna aan de slag met twee grote groepsuitdagingen, waaronder obstakelbanen en probleemoplossende puzzels die creativiteit en samenwerking vereisten. “Het was spannend om collega's strategiseren en lachen te zien buiten de gebruikelijke kantooromgeving,” deelde Marketing Manager Li Wei. “Deze activiteiten herinnerden ons eraan hoeveel we kunnen bereiken wanneer we elkaar vertrouwen.”

​ middagrust en culturele pret ​
Na een gemeenschappelijke barbecue-lunch - met ingrediënten uit lokale bronnen - ging het team over naar ontspannen, lachwekkende spelletjes. Traditionele activiteiten zoals boogschieten, cornhole en touhu (oud-Chinees dart gooien) wekten vriendschappelijke rivaliteiten op, terwijl ontspannen mahjong sessies cross-departmentale banden versterkten. "De combinatie van fysieke activiteiten en culturele spellen maakte de dag zowel dynamisch als betekenisvol," merkte HR-directeur Zhang Min op.

​ ​Prioriteren van Duurzaamheid en Mindfulness​ ​
WINIW integreerde ecologisch bewuste praktijken in het tochtje, met herbruikbare bestekken en maaltijden die afkomstig waren van nabije bioboeizen. Een begeleide mindfulness sessie bij een rustige vijver bood medewerkers een moment om op te laden. "We wilden dat het evenement onze toewijding aan duurzaamheid en holistische welzijn weerspiegelde," legde Duurzaamheidsfunctionaris Wang Lin uit.

​ versterken van Cultuur en Samenwerking ​
Nabeschikkingsonderzoeken wezen op verbeterde communicatie tussen teams en een toename van 25% in medewerkersmoreel, met veel lof voor het evenwicht tussen plezier en doel van de uitstap. CEO Chen Jun benadrukte het bedrijfsvisie: "Echte innovatie floreert wanneer teams zich verbonden en geënergiseerd voelen. Deze uitstap was een stap richting het bouwen van een cultuur waarin groei en geluk hand in hand gaan."

Als WINIW blijft de betrokkenheid van medewerkers prioriteren, dient de uitstap als een blauwdruk voor het combineren van productiviteit met vreugde - een herinnering dat grote teamwerk niet alleen wordt gesmeed in kantoren, maar ook in gedeelde ervaringen onder de open lucht.