WINIW „City Escape“ komandos suderinimo išvykda skatina vienybę ir atnaujinimą

Darbuotojai atnaujina ryšius su gamta ir kolegomis Liangfang farmoje​ ​
Fujianas, Kinija – Dėmesys teikiamas darbuotojų gerovei ir komandos suvienybai, WINIW nesenai buvo surengtas atnaujinantis „Miesto iškėlimasis“ užsienio šventė Liangfang farmoje Pengshu karyame, Luojiango rajone, Quanzhou mieste. Tikslas – sunaikinti darbo vietos stresą ir stiprinti ryšius. Įvykis suvienodino visus darbuotojus draugiškose konkurencijose, bendradarbiavimo žaidimuose ir ramiose gamtos aplinkose per dieną.

​ diena su draugiška konkurencija ir ryšių stiprinimu ​
Atostogos pradėjos su energinga antrųjų ketvirčio PK turnyro pradžia farmos konferencinėje salėje, nustatydamos dvasią, skatinančią komandinį darbą. Darbuotojai tada įsiskyrė į du didelius grupinius iššūkius, įskaitant keliavimo kursus ir problemų sprendimą, reikalaujančius kūrybingumo ir bendradarbiavimo. „Buvo įtempta matyti, kaip kolegos strategizavo ir juokasi kartu užpraeitame biuro aplinkoje“, padalijo marketingo direktorius Li Wei. „Šios veiklos priminė mums, kiek galime pasiekti, kai tikėjamės vienas kitu.“

​ vidurdieninis atsipalaidavimas ir kultūrinis prabangumas ​
Po bendruomeninio barbekiu pietų, kurio dalyje buvo vietinių ingredientų, komanda perejo prie ramios, pilnos juokų žaidimų. Tradiciniai veiksmas, tokie kaip šauliavimas, cornhole ir touhu (senovės kinų šiaurėjimo žaidimas) sukėlė draugiškas varžybas, kol ramūs mahjongo sesijos skatino jungtis tarp skyrių. „Fizinės veiklos ir kultūrinių žaidimų derinys padarė dieną jaučiamąja tiek dinamiška, tiek prasminga“, pastebėjo HR direktorė Zhang Min.

​ ​Prioritizuojant ekologiškumą ir sąmoningumą​ ​
WINIW įtraukė ekologinius principus į atostogas, naudojant pakartotinai naudojamus priemonėlius ir gavusi maistą iš artimos organinių ūkių. Vedamasis sąmoningumo sesijos šalia ramio ezerdango suteikė darbuotojams galimybę atnaujintis. „Mes norėjome, kad renginys atspindėtų mūsų įsipareigojimą ekologiškumui ir visapusiškam gerovei“, paaiškino ekologiškumo oficialas Wang Lin.

​ spartinimas kultūros ir bendradarbiavimo srityse ​
Ankstesni apklausos pabrėžė gerėjantį tarp skyrių ryšių ir 25 proc. padidėjusį darbuotojų moralą, taip pat daugelis pagyveno dėl atostogų pusiausvyros tarp prabangumo ir tikrojo tikslaus. Vyriausioji įmonės direktoriene Chen Jun pabrėžė įmonės viziją: „Tikroji inovacija auga, kai komandos jaučia savo ryšius ir energiją. Šios atostogos buvo žingsnis link kultūros, kurioje augimas ir laimė einasi kartu.“

Kaip WINIW tęsiant dėmesį skirti darbuotojų įtraukimui, šios atostogos yra pavyzdys, kaip suderinti produktyvumą su džiaugsmu – priminimas, kad gera komandinių veiklos sėkmė kyla ne tik biuruose, bet ir bendruomenės patirties lauke.