WINIW-нің «Қалаға Сыртыма» Командалық Құрылымдастыру Саяси Есімдеу және Жан-Жарықтығын Дамытады

Еңбекшілер Лянфанг Ауданында Табиғатпен және Коллегелерімен Байланысқа Келеді ​
Фуцзиян, Қытай – Қызметкерлердің жақсы өмір сыйлығын және топтың біріктігін маңыздылай отырып, WINIW соңғы уақытта «Қаладан тыс» шағынды ауылдағы кеңсегінде Лиангфан фермерлікіндегі Пеншү қаласының Лоцзян ауданында орналастырды. Осы тапсырма, бірігушілерге жұмыс орнының стрессін азайту мен байланыстарды қалыптастыру мақсатында барлық қызметкерлерді дос дос болып саяхаттау, іс-әрекеттерде қатысу және табиғатпен бірге өткен күнге біріктірді.

​ дос дос болып саяхаттау және біріктігі үшін күн ​
Фермерлік конференция залында екінші тоқсанның PK турнирінің дамытуымен басталған кеңседе, біріктік жұмысқа бағытталған рухани тон салынды. Содан кейін қызметкерлер екі үлкен топтық шешімдерге қатысты, әдеттеңкі кезде ойлау және бірігіп шешу қажет болатын қиындықтар мен мәселе шешу пазлдарын орындады. «Коллегаларым әдеттегі жұмыс орнынан тыс болып, бір-бірімен стратегия құрастыру және бір-бірімен күреу өте қызықты» - Маркетинг директоры Ли Вей айтты. «Бұл іс-әрекеттер бір-біріме сенімді болғанда неше нәрсе жасауға болады деп есте сақтатындай».

​ түскі уақытта қоңырау және мәдени еңбек ​
Ортақ шашлыкты қайыруымен, мәнділіктерді лауазымдағы ингредиенттерден пайдаланып отырған обеддан кейін, команда жеке ойындарға ауысды. Арчылық, корнхол және туху (әдетten үлкен өзектің дарттары) дос дамытуға ықпал етті, ал маһжонг сессиялары бөлімдер арасындағы байланысты жоюға көмектескен. «Физикалық істем және мәдени ойындардың біріктірілуі күні динамика мен маңыздылықпен толтырды», — HR директорі Жанғы Мин деген.

​ ​Құрал-қабатты және созындылықты ұстап тастау​ ​
WINIW шығысқа шығуға негізделген практикаларды қолданды, қайта пайдаланылатын құралдарды пайдаланып, ас қоршаған органикалық фермерліктерден ас-түрлерді қызметке алыды. Тихі вода жебелесінде өткен рахаттауға бағытталған көмекші сессия қызметкерлерге энергия қайта зарядын берді. «Біз ойында құрал-қабатты және бүтін қалқының жақсы болуға байланысты тапсырмамызды қысқартуға қажеттілігімізді қалпына келтірдік», — Созындылық офицері Ванг Лин анықтады.

​ культураны және көлікпен ұйымдастыруға қалай тиімділік беру мүмкін ​
Қосымша суроға нәтижелеріne бойынша, кез-келген тім арасындағы қосымша қосымшалардың қосымша қосымшасы мен шағын қызметкерлердің рухының 25%-тық артқаны, сонымен қатар көптеген адамдар кемеудің маңыздылығы мен мақсаттары арасындағы денгейдегі теңсіздікке сенімділік көрсетті. СЕО Чен Жун компанияның көрнектілігін бекітті: «Жаңа ідеялар әрбір тімдер арасындағы байланыстар мен энергиясы қатынасында дамиды. Бұл кемеу бізге өзіміздің даму мен сыйлық бір-бірімен жүрген күресіміздің бір қадамы болды».

Сіңір ретінде WINIW қызметкерлердің қатысуын ұзақ уақытта да ұмытпау үшін, кемеу оң жауап беретін производительность мен сыйлыққа қол жеткізу үшін пайдалы схема болып табылады - бұл ондағы тімдік жұмыс неше жерде де, сонымен қатар, ашық аспандар астындағы ортақ тәжірбелер арқылы жасалады.