Retret Pembangunan Tim "City Escape" WINIW Menciptakan Kesatuan dan Pemulihan​

Karyawan Kembali Bersatu dengan Alam dan Rekan di Pertanian Liangfang​ ​
Fujian, Tiongkok – Mengutamakan kesejahteraan karyawan dan kekompakan tim, WINIW baru saja mengorganisir retret luar ruangan yang membangkitkan semangat berjudul “City Escape” di Liangfang Farm, Desa Pengshu, Kecamatan Luojiang, Kota Quanzhou. Didesain untuk melepas stres pekerjaan dan memperkuat ikatan, acara ini menyatukan seluruh staf dalam satu hari persaingan ramah, permainan kolaboratif, dan imersi alam yang tenang.

​ sehari Penuh Persaingan Ramah dan Pembentukan Ikatan ​
Retret dimulai dengan peluncuran penuh semangat turnamen PK kuartal kedua di aula konferensi peternakan, menetapkan nada kerjasama tim yang bersemangat. Para karyawan kemudian terjun ke dua tantangan kelompok besar, termasuk lintasan rintangan dan teka-teki pemecahan masalah yang memerlukan kreativitas dan kolaborasi. “Sangat menyenangkan melihat rekan-rekan merancang strategi dan tertawa bersama di luar lingkungan kantor biasa,” kata Manajer Pemasaran Li Wei. “Kegiatan ini mengingatkan kita betapa banyak yang bisa kita capai ketika saling percaya.”

​ relaksasi Siang Hari dan Hiburan Budaya ​
Setelah makan siang barbekyu bersama—menggunakan bahan lokal—tim beralih ke permainan santai yang penuh tawa. Aktivitas tradisional seperti panahan, cornhole, dan touhu (melempar dart kuno dari Tiongkok) memicu persaingan ramah, sementara sesi mahjong kasual mendorong ikatan antar departemen. “Campuran aktivitas fisik dan permainan budaya membuat hari itu terasa dinamis dan bermakna,” catat Direktur HR Zhang Min.

​ ​Memprioritaskan Kebijaksanaan Lingkungan dan Kesadaran Diri​ ​
WINIW menyertakan praktik ramah lingkungan dalam retret, menggunakan alat makan yang dapat digunakan kembali dan menyediakan makanan dari peternakan organik setempat. Sesi kesadaran diri yang dipandu di tepi danau tenang memberikan pegawai kesempatan untuk meregenerasi. “Kami ingin acara ini mencerminkan komitmen kami terhadap keberlanjutan dan kesejahteraan holistik,” jelas Petugas Kebijaksanaan Lingkungan Wang Lin.

​ menguatkan Budaya dan Kolaborasi ​
Survei pasca-acara menyoroti peningkatan komunikasi lintas tim dan kenaikan 25% dalam moral karyawan, dengan banyak pujian untuk keseimbangan antara kesenangan dan tujuan dari retret ini. CEO Chen Jun menekankan visi perusahaan: “Inovasi sejati berkembang ketika tim merasa terhubung dan bersemangat. Retret ini adalah langkah menuju membangun budaya di mana pertumbuhan dan kebahagiaan berjalan bersamaan.”

AS WINIW terus memprioritaskan partisipasi karyawan, retret ini menjadi pedoman untuk menggabungkan produktivitas dengan kebahagiaan—sebuah pengingat bahwa kerja sama tim yang hebat tidak hanya terbentuk di kantor, tetapi juga dalam pengalaman bersama di bawah langit terbuka.