wINIW նշում է աշխատակիցների ծննդյան օրերը. Կլորացված թիմի հոգի սպասարկում

​ wINIW նշում է աշխատակիցների ծննդյան օրերը․ Կլորացված թիմի հոգի սպասարկում ​

Մայիսի 29-ին կոմպանիա «Վինիվ Շուո Մատերիալս» հանդիսացրեց սերը ծննդյան օրի տոն իր երկու գնահատվող աշխատակիցներին, որը բարձրացրեց համայնքի և ընկերության զգացումը իր թիմի մեջ: Ադմինիստրատիվ թիմը կազմակերպած էլիքն չի կարողացավ պարզ հավատալիքից ավելի լինել—այն դարձավ նշանակություն ունեցող արտահայտություն աշխատակիցների անհանգստ աշխատանքի և նախագահության համար:

Երթականությունը կատարվեց ընկերության հասարակ դիմանում, որը 钸րագույն բալուններով և պատշաններով էր արագացված՝ հանդիսացնելու համար տոնատուն ատմոսֆեր: Պարտադիրքի կենտրոնում կաoradoրել էր գեղեցիկ կեıkավով տորթ, իսկ կողմոց էին սանդվիչների սանդեղակները՝ որոնք ավարտել էին քառակուսի միջոցով պատրաստված մենք և խարտադրական արագացված կրիսպ դուրս գարիկ: Ադմինիստրատիվ թիմը պատրաստեց այս բոլորը՝ բավարարելու համար բոլորի համար: Ծննդյան աշխատակիցները շոկվեցին՝ երբ ընկերության այժմ գործող ղեկավարը և տասնավոր համարյալները միանացան միասին՝ ուղարկելու համար դրանց միջոցով «Birthday» երգի միջոցով: Դիմանը լավացավ սարսափելով և գործնականությամբ, իսկ բոլորը միանացան՝ ստեղծելու համար արագացված ատմոսֆեր՝ լիքը և ջերմություն:

Երեխանելուց հետո, խմբը հավասարեց շուրջ և (CharSequence) օգտագործեց համեմատի համար ճաշակային հավի. Կեıkը՝ որի հերթադրանքը ու անձնական վիճակապատումները դարձնում էին այն հինգավոր, իսկ չորս միջոցով սուպը՝ որը պատրաստվել էր նոր միջոցներով, փիստներով և ագար-ագարով, տարածում էր արագ հակառակություն։ Արձանագրված կորունդը՝ դուրս կարևոր և դաշնակ ներսում, ավելացրեց գնահատված կրակը տարածված։ Աշխատակիցները միանալիս կիսվում էին պատմություններով և օգտագործում էին մեկ մյուսի ընկերությունը, ստեղծելով նախատեսված և ներդրված միջավայր։

Այս պարզ և նշանակություններով հանդիսացումը ցույց տվեց Winiw-ի նպատակներին՝ նշել իր աշխատակիցների ներդրումները։ Ծննդյանքները ավելի են, քան պարզապես կետեր՝ դրանք ենթադրում են կանգնել, կարողանալու և արտահայտելու գնահատություն։ Winiw-ի կողմից այդպիսի դիմումների կազմումը ոչ միայն ուժենում է խմբականության անդամների միջև կապերը, այլ նաև ուժենում է իր գնահատության և միասին գործողության արժեքները։

Միավորը նաև սպառեց հիշատակում ընտրանքի դիմացության վերաբերյալ աշխատակազմի լավագույն կարգավորմանը։ Արագ ձևով աշխատող ունդ համար, որը ներառում է համարակալության նյութերի տարածումը, աջակցող և բարդունակող աշխատանքային մշակույթի զարգացումը հիմնական է։ Անձնական հաստատությունների՝ օրինակ՝ ծննդյան օրերի նշումով ժամանակ անցնելով, Winiw-ն ցույց է տալիս, որ արժե իր աշխատակազմին ոչ միայն որպես աշխատողների, այլև որպես անձին։

Երբ նշումը վերջավորվեց, աշխատակազմի անդամները դուրս եկան դեմքերով սեղմանով, զգում են գնահատված և կապված։ Այդպիսի պահերը կարող են դարձնել փոքր թվով, բայց դրանք ունեն երկար ժամանակահատված։ Winiw-ի ծննդյան օրի հավատալիքը ցույց է տալիս ընտրանքի հավատալիքը՝ ստեղծելու աշխատանքային տարածք, որը աջակցում է մասնագիտական և անձնական աճը։

Վերջում, սա չէ միայն կեքի կամ հավի մասին—սա մարդկանց մասին է: Winiw-ի ծննդյան օրերը ավելի են, քան պարտեզներ՝ դրանք թիմային համագործակցության, ընկերության և հաջող գործընկերություն ստեղծելու ընդհանուր ճանապարհի շնորհվածքն են: Եղանակ այդ բազմաթիվ այլ նման հաճոյական և միասնական պահերին!