La retraite d'activités de cohésion d'équipe « City Escape » de WINIW favorise l'unité et la régénération

Les employés se reconnectent avec la nature et leurs collègues à la ferme de Liangfang ​
Fujian, Chine – En mettant l'accent sur le bien-être des employés et la cohésion d'équipe, WINIW a récemment organisé une retraite en plein air revitalisante appelée « Évasion urbaine » à la ferme de Liangfang dans le village de Pengshu, district de Luojiang, ville de Quanzhou. Conçue pour dissiper le stress au travail et renforcer les liens, cette activité a réuni tout le personnel lors d'une journée de compétitions amicales, de jeux collaboratifs et d'immersion paisible dans la nature.

​ une journée de compétition amicale et de complicité ​
La retraite a commencé avec un lancement énergique du tournoi PK du deuxième trimestre dans la salle de conférence de l'exploitation agricole, fixant une tonalité pleine d'esprit pour le travail d'équipe. Les employés se sont ensuite plongés dans deux grands défis de groupe, y compris des parcours d'obstacles et des casse-têtes de résolution de problèmes qui nécessitaient créativité et collaboration. « Il était excitant de voir les collègues élaborer des stratégies et rire ensemble en dehors de l'environnement de bureau habituel », a partagé Li Wei, responsable du marketing. « Ces activités nous ont rappelé à quel point nous pouvons accomplir lorsque nous nous faisons confiance. »

​ relaxation de midi et divertissements culturels ​
Après un déjeuner communautaire de barbecue – mettant en vedette des ingrédients locaux – l'équipe est passée à des jeux détendus remplis de rires. Des activités traditionnelles comme le tir à l'arc, le cornhole et le touhu (le lancé de fléchettes chinoises ancien) a suscité des rivalités amicales, tandis que les parties détendues de mahjong ont favorisé les liens entre départements. « Le mélange d'activités physiques et de jeux culturels a rendu la journée dynamique et significative », a noté Zhang Min, directeur des ressources humaines.

​ ​Accorder la priorité à la durabilité et à la pleine conscience​ ​
WINIW a intégré des pratiques éco-responsables dans le séminaire, en utilisant des ustensiles réutilisables et en sourcing les repas auprès de fermes biologiques locales. Une session guidée de pleine conscience au bord d'un étang tranquille a offert aux employés un moment de recharge. « Nous voulions que l'événement reflète notre engagement en faveur de la durabilité et du bien-être holistique », a expliqué Wang Lin, responsable de la durabilité.

​ ​Renforcer la culture et la collaboration​ ​
Les sondages après l'événement ont mis en évidence une amélioration de la communication inter-équipe et une augmentation de 25 % du moral des employés, avec de nombreux éloges pour l'équilibre entre le plaisir et le sens lors du séminaire. Le PDG Chen Jun a souligné la vision de l'entreprise : « Une véritable innovation prospère lorsque les équipes se sentent connectées et dynamisées. Ce séminaire était une étape vers la construction d'une culture où la croissance et le bonheur vont de pair. »

AS WINIW en continuant à accorder une priorité à l'engagement des employés, ce séminaire sert de modèle pour mêler productivité et joie — un rappel que le grand travail d'équipe se forge non seulement dans les bureaux, mais aussi dans les expériences partagées sous un ciel ouvert.