Пътническото събиране „Бягство от града“ на WINIW подпомага единство и възстановяване

Служителите се свързват отново с природата и колегите си в фермата Лянфанг ​
Фуцзян, Китай – Приоритизирането на благополучието на служителите и сплотяването на екипа, WINIW наскоро организира възстановяващ „Експют от града“ Outdoor ретreat в фермата Liangfang в село Пенгшу, район Луоджян, град Чуанчоу. Плануван да разтегли стреса от работното място и да укрепи връзките, събитието обедини всички служители в ден от приятелски състезания, съвместни игри и мирно природно окружение.

​ ден на приятелски състезания и свързване ​
Ретритът започна с енергично стартиране на турнира за втория тримесечник в конферентната зала на фермата, задавайки дух на сътрудничество. Служителите после се ангажираха в две големи групови предизвикателства, включително препятствени курсове и задачи за решаване на проблеми, които изискват креативност и съвместна работа. „Беше възбудително да видя колегите да стратегируют и да се смееят заедно извън обичайното офисно окружение“, сподели менажър по маркетинг Ли Вей. „Тези дейности ни напомняха колко много можем да постигнем, когато се доверяваме един на друг.“

​ средден релаксация и културно забавляване ​
След общо обяд с барбекю – с ингредиенти, които са местно произходни – екипът премина към леки, пълен с хахашки игри. Традиционни дейности като стрелба с лук, корнхол и туху (антично китайско хвърляне на дръжки) разпалваха приятелски състезания, докато неформалните партии маджонг насърчаваха свързването между отделите. „Кombинaцията от физическа активност и културни игри направи деня както динамичен, така и значим“, забеляза директорът по човешки ресурси Чанг Мин.

​ приоритет върху устойчивостта и усъществяването ​
WINIW включиха практики с екологично съзнание в тази изолация, като използват повторно употребяеми прибори и получават храна от близки органични ферми. Ръководен сесия по усъществяване край спокойното езеро предложи на служителите момент да се заредят. „Искахме събитието да отрази нашата ангажираност към устойчивостта и холистичното благополучие“, обясни офицерът за устойчивост Уан Лин.

​ укрепване на културата и сътрудничеството ​
Анкетите след събитието подчертаха подобрено междудружествено комуникиране и 25% повишаване на морала на служителите, с много хора да хвалят баланса между забавление и цел на ретreat-а. Директорът Чен Джун подчерта визията на firmaта: „Подходящото иновационно мислене се развива, когато екипите се чувстват свързани и заредени с енергия. Този ретreat беше стъпка към създаване на култура, в която растежът и щастливието ходят ръка за ръка.“

Като WINIW продължава да приоритезира ангажираността на служителите, ретreat-ът служи като модел за смесване на продуктивност с радост – напомняне, че добрият екип работи не само в офисите, но и в общите преживявания под отворено небе.